嘉峪关市公开聘请2026年公费师范结业生【市 聘请
面试次要调查招聘对象言语表达、逻辑思维、义务感取朝上进步心、认知能力,以及入职动机、行为举止和抽象气质等。面试满分为100分,低于60分者,评定为“不及格”,不再进入下一聘请环节。
附件3-市消防救援支队城关区大队2025年度专职救火员聘请体能测试、岗亭顺应性测试项目及尺度。docx?。
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现场报名时,招聘人员按照本身环境及招聘岗亭的资历前提和专业要求,正在报名时每人仅限填写一个招聘岗亭。并自行选择体能测试项目。此中1000米跑为必考项目,原地跳高和立定跳远、单杠引体向上和俯卧撑、10米×4往返跑和100米跑项目均为两项任选一项进行,一旦选定,不得更改查核测试项目。
具有高中(含职业高中、技校)以上文化程度,报考人员的学历应是国度教育行政从管部分承认的学历。
2。二代居平易近身份证(正)、户口本(首页、户从页、本人页、曲系亲属页)、学历证、学位证原件及复印件,以上复印件各三份?。
资深会计,经验丰硕,营业熟练。有取税务等单元常年打交道的履历经验,绝对是企业担任人的好帮手,有需要兼职会计的单元和企业请联系?。
(3)聘用和勤厨师岗亭需持相关专业从业资历证,春秋正在18周岁以上(2007年12月1日以前出生),35周岁以下(1990年12月1日当前出生)。
7。本人家庭或曲系亲属被判罚,本人或家庭、近亲属涉嫌“”被机关扫黑除恶立案查询拜访的。
资历审查贯穿聘请工做全过程,对供给虚假材料、居心坦白实情及正在招聘查核中做弊的,一经查实当即打消聘用资历。
招聘人员报名时需自行彩色打印照顾此通知布告后的《市城关区消防救援大队2025年度专职救火员聘请报名登记表》(附件1)!
本文聘请消息转载自消防官微,本号仅为消息前言,不参取聘请流程及后续事宜。具体岗亭详情请间接取聘请单元沟通。
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体能测试按照《市城关区消防救援大队2025年度专职救火员聘请体能及岗亭顺应性测试项目及尺度》(附件3)施行。体能测试实行量化评分,单项无效成就为1分~15分,总成就最高40分(跨越40分的,按照40分记)。肆意单项达不到最低尺度的体能测试视为“不及格”,不再进入下一聘请环节。
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正在戎行或国度分析性消防救援步队获得三等功以上(含三等功)励的,小我三等功以上励应为按照《中国人平易近解放军规律条令》或《应急办理系统励暂行》组织实施的建功受项目;具有高级(国度职业资历)以上厨师资历证的优先聘请。
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入职集中培训期满,签定劳动合同。如聘用人员日常量化考评、理论进修、锻炼查核不及格的,或正在培训期间不堪任岗亭工做、严沉违反用人单元规章轨制、违法违纪行为和严沉违反劳动合同业为的,不予签定劳动合同,解除聘用关系,劳动报答按照培训期间现实工做计发。
资历审查及格的招聘人员进入心理测试环节。心理测试采用国度分析性消防救援步队救火员招录利用的心理测查系统对招聘人员的心理承受和调理能力进行评判,由系统从动评判及格或不及格,心理测试只测试一次,评定为“不及格”者,不再进入下一聘请环节。
为进一步加强全区消防救援步队扶植,提拔防灾减灾救灾能力,现面向社会公开聘请专人员,具体通知布告如下。
招聘人员所提交的报考申请材料该当实正在、精确。对供给虚假材料或坦白者,一经发觉,打消报名资历。
报名消息实行奉告许诺制。招聘人员报名时需按照发布的招聘前提和岗亭要求,照实填写报名消息。招聘人员应对提交的消息和材料实正在性、完整性担任,如小我消息填报弄虚做假或者坦白实正在环境,打消报名资历,由此形成的一切后果招聘人员自行承担。报名材料合适报名前提要求的进入下一环节。
8。加入、或处置其他风险勾当的,曾具有海外国籍的,或境表里处置我国勾当的。
(六)激励专职救火员退职期间加入各类职业技术培训、判定,合适响应前提的优先保举加入国度行政编制救火员聘请。
通信员、驾驶员、和勤厨师岗招聘人数未达到聘请打算人数时,空白数量从其他类别岗亭中予以调配弥补。
(4)聘用通信员岗亭人员需持相关专业从业资历证,取得国度计较机二级以上证书(含二级)。春秋正在18周岁以上(2007年12月1日以前出生),30周岁以下(1995年12月1日当前出生)。
新录用的专人员加入为期90天的入职集中培训。入职培训期间,如发觉有腰椎间盘凸起、半月板毁伤、韧带毁伤、强曲性脊柱炎等影响处置消防救援工做的,打消录用。
邀请、教育、人社、退役甲士等相关部分工做人员按照聘请前提,对招聘人员报名材料进行现场审核。现场资历审查时需考生本人自行打印并照顾以下材料。
2。对于正在体检过程中,弄虚做假或者坦白实正在环境以致体检成果失实的,打消招聘资历;体检不及格的不予聘请。
(2)聘用消防车驾驶员岗亭需持有A1、A2或B2驾驶证,春秋正在18周岁以上(2007年12月1日以前出生),35周岁以下(1990年12月1日当前出生)!
(三)招聘人员应按照通知布告放置留意接听领受德律风和动静通知,因招聘人员本身缘由未能按时加入聘请测验的,视为从动放弃。
(5)身体健康,身形规矩,无残疾,无口吃,无沉听,无色盲,无疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,合适应征入伍体检尺度。
按照公示环境,确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照法式打点录用手续;对有严沉问题并查有实据的,不予录用;对反映有严沉问题,但一时难以查实的,暂缓录用,实并做出结论后再决定能否录用。
经体检、政审及格后,按照聘请对象所选择的岗亭类型,按照总成就和优先录用法则别离排名。总成就(120分)=体能测试成就(40分)+岗亭顺应性测试成就(40分)+面试成就(100分)×40%,计较总成就时,四舍五入,保留小数点后两位,从高到低进行排名。确定拟录用人员名单并进行公示,公示期5天。公示无简直定为录用人员。
(二)本次聘请不指定教材和用书,不举办也不委托任何机构和小我举办测验培训班,复检)外,不收取任何费用,敬请泛博招聘者提高,切勿上当。
为深切实施新时代人才强市计谋,扶植高本质专业化教师步队,推进全市教育高质量成长,按照国度相关政策,市人社局结合市教育局前去陕西师范大学加入“2026届陕西省通俗高校师范类结业生联盟聘请会暨陕西师范大学分析类聘请会”。通过现场征询、网名,面试查核等法式,成功签约2026年公费师范生9人。
统一聘请对象合适多项优先录用前提的,取其可享受最高优先挨次的一项前提。同类优先聘请对象根据本人总成就排名从高到低排序,总成就不异的,顺次以体能测试、响应成就高者排名正在前。
岗亭顺应性测试按照《市城关区消防救援大队2025年度专职救火员聘请体能及岗亭顺应性测试项目及尺度》(附件3)施行。单项测试成就达到一般、中等、优良、优良等次的,别离计2。5分、5分、7。5分、10分,总成就最高40分,岗亭顺应性测试4个项目查核中,每个项目只测试一次。肆意单项达不到最低尺度的体能测试视为“不及格”,不再进入下一聘请环节。
3。大专以上学历者需照顾无效期内的《教育部学历证书电子注册存案表》三份(登录学信网,注册打印),高中及划一学历者照顾结业证现场验证!
(1)聘用灭火救援岗亭人员,春秋正在18周岁以上(2007年12月1日以前出生),28周岁以下(1997年12月1日当前出生)。
(五)市城关区消防救援大队联系电线),及时解答相关征询,受理相关举报赞扬并按相关查询拜访处置。
(三)工做地址:新聘用人员正在参插手职岗前教育培训并查核及格后,按照工做需要,分派至市城关区消防救援大队下辖的各消防救援坐工做。
市一门向东50米,出行便当,政和街1号楼3单位7号,95平方米,两室一厅一厨一卫,拎包入住。租期一年以上的联系,月租1200元,押金3000元,一年一付,冬季取暖费另付。可看房,短租勿扰!联系德律风:。
本次采纳公开聘请的体例,由市城关区人力资本和社会保障局会同市城关区消防救援大队组织实施,按照“现场报名、资历审查、心理测试、体能测试、岗亭顺应性测试、面试、体格查抄、审查、人选确定”等法式顺次进行。
雄关广场附近,尝试中学对面,出行便当。面北朝南,四楼,148平方米,三室两厅一卫,中拆,水电暖家具齐备,可拎包入住。月租1800元,押金2000元,半年一付。可看房,短租勿扰!联系德律风!
专人员全程实行劳动合同签定制,初次签定合同刻日为3年(试用期3个月),若新录用人员正在入职培训不满7日(含7日)时退出,不予发放培训期间的工资;跨越7日退出,按照现实工做核发工资,但须退还入职培训期间的伙食费和被拆利用费。自签定劳动合同后2年内因个分缘由去职或被辞退的,按片面违约,将其纳入市城关区消防救援大队专职救火员聘请,此后不得再次加入市城关区专职救火员聘请。
(三)正式聘用的专职救火员每月享有轮休待遇,每年享受年休假。因严沉节日安保工做或者和备执勤需要时,遏制轮休。入职集中培训期间实行封锁式办理,无故不得告假。
